وأضاف د. السحيباني أن اقتصاديات الصحة لا يمكن قصرها على الموارد الذاتية والاستثمار ولكن مفهومها أوسع وأشمل، موضحًا أنها تعمل على استغلال الموارد الذاتية لدعم وتمويل القطاعات الصحية التي ستسهم في رفع كفاءة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.
3 - تدقيق مستندات الصرف وكتابتها في شيكات. 4 - التنسيق مع البنوك ومتابعة التحصيل. 5 - فتح سجلات محاسبية لقيد الإيرادات والمصروفات. 6 - إبرام عقود التدريب. 7 - جولات على المستشفيات المطبقة للعلاج بأجر. 8 - مراقبة إيرادات المستشفيات. 9 - طرح المواقع للاستثمار. 10 - الموافقة لرجال الأعمال في الاستثمار بالقطاع الخاص. 11 - التوظيف الأفضل للموارد البشرية والمالية.
شاهد أيضاً " إيصال الدواء " لأكثر من 534 مستفيد من خدمات مجمع إرادة بالدمام خلال 3 أسابيع بهدف التسهيل على المرضى نجحت إدارة مجمع إرادة للصحة النفسية بالدمام خلال الأسابيع الثلاثة الماضية …
تقديم الرؤى والمقترحات حول تنمية الموارد المالية. التأكد من توفر المبالغ اللازمة في حساب المديونية قبل الالتزام بأي مصروفات على برامج إدارة الموارد الذاتية. استقبال المستندات المؤيدة بالصرف ومراجعتها مستندياً ومحاسبياً ثم تحرير الشيك عليها. التنسيق المباشر مع البنك ومتابعة تحصيل الإيرادات والمصروفات. فتح سجلات محاسبية لقيد الإيرادات والمصروفات. إعداد عقود التدريب مع المعاهد والكليات الصحية. القيام بجولات ميدانية للمستشفيات المطبقة للعلاج بأجر. مراقبة ومتابعة إيرادات المستشفيات. توفير الخدمات والاحتياجات اللازمة لعاملين بالمرافق الصحية وزوارها عن طريق طرح المواقع للاستثمار. إتاحة فرصة استثمارية لرجال الأعمال لتوظيف أموالهم داخل القطاع الخاص. التوظيف الأمثل للموارد البشرية والمالية.
بشأن إدارة الموارد الذاتية ووكالة الشؤون الإدارية والمالية 6 جمادى الآخر 1440 / 11 فبراير 2019 10:27 م أصدر وزير الصحة الدكتور توفيق الربيعة، قرارين وزاريَّيْن ضمن الهيكل التنظيمي المرحلي المعتمد لدى الوزارة منذ عام 1436هـ. وبحسب التفاصيل التي اطلعت عليها «عاجل»، تضمن القرار الأول تغيير مسمى الإدارة العامة للموارد الذاتية بوزارة الصحة إلى «الإدارة العامة لتنمية الإيرادات»، ونقل اختصاص الصرف المالي إلى الإدارة العامة للشؤون المالية والإدارية. وتضمن القرار الثاني إنشاء وكالة الوزارة للشؤون الإدارية والمالية، ويكون ارتباطها بوزير الصحة مباشرة وإضافتها للهيكل التنظيمي. وتتعدد إدارات وزارة الصحة، وفقًا لهيكلها التنظيمي، وأبرزها إدارات المراجعة الداخلية، والمركز العالمي لطب الحشود، والتثقيف الإكلينيكي، وإدارة نواقل المرض والأمراض المشتركة، والتزام المنشآت الصحية الخاصة، والصحة المدرسية، والصحة النفسية والاجتماعية، ومراقبة المخزون، والبرامج الصحية، ومركز تجربة المريض، وتقنية المعلومات والاتصالات، والأمن والسلامة، والإحصاء والمعلومات، والرعاية الصيدلية، والتواصل الدولي، والتأهيل الطبي، وشؤون التمريض، والخدمات الصحية للحج والعمرة، وطب الأسنان، ومراكز الطب الشرعي.
حددت وزارة الصحة 11 مهمة لإدارة الموارد الذاتية بالوزارة، من المفترض أن تؤديها من خلال تقديم مقترحات لتنمية الموارد المالية والتأكد من الإمكانات المادية قبل الالتزام بأي مصروفات على برامجها والتدقيق في مستندات الصرف ومراجعتها الثلاثاء - 17 مارس 2015 Tue - 17 Mar 2015 حددت وزارة الصحة 11 مهمة لإدارة الموارد الذاتية بالوزارة، من المفترض أن تؤديها من خلال تقديم مقترحات لتنمية الموارد المالية والتأكد من الإمكانات المادية قبل الالتزام بأي مصروفات على برامجها والتدقيق في مستندات الصرف ومراجعتها. فيما أبان مدير الشؤون الصحية بمحافظة جدة الدكتور مبارك عسيري، خلال الحفل الختامي لأنشطة وبرامج الموارد الذاتية الذي أقيم أمس بمركز الدراسات والأبحاث بمستشفى الملك فهد بجدة، أن إدارة الموارد الذاتية أسهمت في دعم عدد كبير من المشاريع الحيوية في المستشفيات والمراكز الصحية من حيث التجهيزات الطبية والمباني التوسعية وتطوير بعض الأقسام الطبية ودعم البرامج التعليمية والتدريبية للأطباء والممارسين الصحيين والإداريين بصحة جدة. مهام الموارد الذاتية: 1 - تقديم مقترحات لتنمية الموارد المالية. 2 - التأكد من الميزانية قبل الموافقة بالصرف.
الرئيسية / الصحة والجمال / صحة الطائف الاول في إيرادات الربع المالي الاول لعام 2019م على مستوى المناطق 2 يونيو، 2019 78, 236 زيارة حققت صحة الطائف ممثلة بإدارة الموارد الذاتية المركز الأول على مستوى المناطق وذلك وفقا ً للتقرير المالي للإدارة العامة لتنمية الإيرادات بوزارة الصحة في برنامج الخدمات الصحية ، من جهته أوضح مدير إدارة الموارد الذاتية بصحة الطائف الاخصائي / سلمان بن عوض الحارثي أ ن ماتحقق من إنجاز جاء بفضل الله ثم بدعم ومتابعة وتوجيهات سعادة مدير الشؤون الصحية الصيدلي صالح المؤنس و تضمن التقرير للربع المالي الاول حصول مستشفيات (الملك عبدالعزيز – القريع – مجمع الملك فيصل)المراكز ( الثاني – الرابع – السادس) في إيرادات تأمين المركبات من ضمن أفضل عشرة مستشفيات على مستوى المملكة. كما حقق مجمع الملك فيصل المركز الثاني في تأمين اصابات العمل والمركز الثالث كأعلى إيرادات على مستوى المملكة. وحققت ادارة المختبرات وبنك الدم المركز الثالث كأعلى ايرادات ضمن فئة المختبرات وبنوك الدم على مستوى المملكة. وقد قدم مدير إدارة الموارد الذاتية بصحة الطائف شكره وتقديره لسعادة مدير الشؤون الصحية وجميع من ساهم في هذا الإنجاز متمنيا دوام التوفيق والنجاح للجميع.
كما تتنوع وكالات الوزارة، وأهمها الوكالة المساعدة للإمداد والعقود، والوكالة المساعدة لخدمات المستشفيات، والوكالة المساعدة للرعاية الصحية الأولية، والوكالة المساعدة للخدمات الطبية المساعدة، والوكالة المساعدة للتحول، والوكالة المساعدة لشؤون المختبرات وبنوك الدم، والوكالة المساعدة للتخطيط والبحوث، والوكالة المساعدة للشؤون الهندسية، والوكالة المساعدة للالتزام، والوكالة المساعدة للخدمات المساندة، والوكالة المساعدة لتنمية الاستثمار الصحي. وتعمل الوزارة على وضع وتنفيذ الخطط والاستراتيجيات التي تضمن الحفاظ على الصحة العامة ومكافحة الأمراض؛ كونها من أولويات الحكومة السعودية، وصدر المرسوم الملكي بإنشاء وزارة الصحة بعد تزايد الخدمات الصحية المقدمة في جميع أنحاء المملكة، إلى جانب ما يتم تقديمه من خدمات صحية لحجاج وعُمار بيت الله الحرام، فضلًا عن زيادة أعداد المستشفيات والمراكز الصحية بصورة ملحوظة، وتعمل الوزارة على التفاعل مع الخدمات التي يطلبها المواطنون. وتعتمد وزارة الصحة في الجهود المبذولة لمكافحة الأمراض والوقاية منها، على استراتيجيات تتم بصورة احترازية، وذلك بالاهتمام بالكادر الطبي وتوفيره من مختلف التخصصات، بالإضافة إلى التفاعل مع المواطنين عبر مختلف وسائل التواصل الاجتماعي بتقديم النصائح والتحذيرات والتنبيهات بشكل مبكر، بما يضمن حماية المواطنين والمقيمين من التعرض لأي أمراض أو أوبئة.
استقبل مدير مستشفى الملك سعود بعنيزة الدكتور ياسر بن عبدالله السيوفي في مكتبه بمقر المستشفى صباح اليوم “الخميس” المشرف العام على الإدارة العامة للموارد الذاتية بوزارة الصحة عقاب بن مناحي بن عبود الذي يزور القصيم.. حيث رحب مدير المستشفى فى بداية اللقاء بالمشرف العام وقدم شكره وتقدير على الزيارة التي يرافقة خلالها مدير إدارة الموارد الذاتية بصحة القصيم بندر بن صالح الغنيم, عقب ذلك دار حوار ودي ركز على مناقشة العديد من الجوانب والإحتياجات والمعوقات.. إثر ذلك قام المشرف العام يرافقة مدير إدارة الموارد الذاتية بمستشفى الملك سعود عوض العتيبي بزيارة لإدارة الموارد الذاتية في المستشفى والتقى العاملين واطلع على سير العمل ووقف على الاحتياجات وناقش ومنسوبي الإدارة الجوانب التطويرية.. عقب ذلك قام بجولة شاملة على انجازات إدارة الموارد الذاتية في المستشفى من انشاءات ومباني وتطوير بعض الإدارات والاقسام الطبية والإدارية, مبدياً اعجابة على تميز الأداء والجهود التي تبذلها الإدارة وإدارة الموارد.